时光荏苒，2025年上半年已悄然走过。7月11日，我们欢聚一堂，共同回顾生物医疗行业的发展历程。这次总结不仅关注业绩表现，更突出支撑公司稳定前行的文化核心——员工成长的沃土、团队凝聚的力量、传统文化的滋养，以及对客户与未来的深切考量。

人事总监孔飞玲女士热烈欢迎新员工的加入，他们带着专业背景与热情，融入生物医疗大家庭，为公司注入全新活力与多元视角。新老员工的融合，不仅为团队输送了新鲜血液，也让“传帮带”的文化在日常工作中自然流淌。正如总经理刘国宾先生所强调的，欢迎新同事不仅是礼节，更体现了“共同成长”的理念——在这里，每个人的成长都与公司的发展紧密结合。

会议开始，刘国宾先生首先感谢大家在过去半年的辛勤付出，并指出目前生物医疗市场面临的严酷竞争，整个行业正处于寒冬之中。这场持久战需要耐心与毅力。

对于2025年上半年工作的总结，刘总归纳了四个方面：

（一）全面复盘上半年

从整体营收到战略布局，各部门的业绩成果已经显现。他鼓励大家看到努力所取得的积极成效，坚定信心，在下半年继续保持拼搏的劲头。

（二）深度研判当下

结合经济环境，刘总客观剖析了公司所面临的形势与挑战，并进行了结构调整和流程优化。这包括合理的业务与人员调整、新设项目部，以及规范销售与人事部门的交接流程，以提升整体运营效率。

（三）阐述公司目标与文化重塑

生物医疗公司的发展历程并非一帆风顺，一直在不断调整与适应。Logo的焕新标志着我们进入了全新时期，其设计灵感源自DNA的双螺旋形状，结合“东”字的篆书，象征着我们在生物制药技术深耕的执着与服务价值的坚守。

（四）深化对传统文化的学习与实践

在追求业务发展的同时，公司始终重视员工的精神成长。上半年，我们深入学习与实践传统文化，激励大家从先贤智慧中吸取力量。我们探讨“利他主义”，理解无私帮助他人的内涵，思考“从自我执着到无我利他”的转变，以更平和的心态面对工作挑战。

“客户至上”不仅是一句口号，更是我们生物医疗服务的核心理念。上半年，面对制药企业的数字化转型需求，我们通过组织系列专题研讨、技术培训与法规标准解读活动，助力客户适应时代的变迁。同时，我们与国内外供应商密切合作，确保产品质量的同时，为客户提供更具竞争力的一站式解决方案。

我们不执着于一时的利益，而是致力于与客户建立坚固的伙伴关系。如新Logo所蕴含的深意，昭示着东西方文化的交融共生，体现了我们扎根本土的情怀与放眼全球的视野。而“家文化”的培养，将客户、员工与合作伙伴紧密连接，携手共同成长，实现“物质与精神的双丰盈”。

下半年，我们将继续在挑战中坚守初心，在变化中夯实文化根基，肩负推动行业发展与员工成长的使命，在生物医疗领域书写更加辉煌的篇章。人生就是博-尊龙凯时，我们相信在合作与奋斗中，能够共同迎接更美好的未来。